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Pluralcan. La Comunidad social para el fomento de la diversidad de Caja Navarra

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Foro

cristina laspalas

Ocho formas para que las mujeres avancen profesionalmente ¿Qué os parece, ayudarán estos consejos a las mujeres a avanzar…?

Ocho formas para que las mujeres avancen profesionalmenteCreado por Onésimo Alvarez-MoroLos que me han leído en estas páginas durante algún tiempo saben que me parece que la desigualdad en las…Continúa

Iniciada por cristina laspalas 11 Feb 2011.

Mercedes Wullich

Davos, mujeres y poder… A lo mejor nos salvan las malditas cuotas ¿vosotr@s qué pensáis?

Acabo de escribir este editorial y me encantaría que diérais vuestra opinión sobre el tema...Mercedes WullichHablando hace algún tiempo con…Continúa

Tags: Gloria, Bonder, Davos, Valcarcel, Amelia

Iniciada por Mercedes Wullich 18 Ene 2011.

cristina laspalas

..." a los hombres les interesa las cosas y a las mujeres las personas..."¿Qué opináis, estáis de acuerdo?

El texto de la conferencia de Stanford, que os adjunto y que muchas de vosotras habreis recibido, Eduard Punset lo resume de esta manera, ¨ ...a los hombres les interesa las cosa y a las mujeres las…Continúa

Iniciada por cristina laspalas 12 Ene 2011.

Pluralcan

¿Qué crees que podrías hacer contra la violencia de género? El 25 de noviembre, toca pensar

Ya llega el 25 de noviembre, declarado día Internacional contra la Violencia hacia la mujer en el Ier Encuentro Feminista de Latinoamérica y del Caribe en julio de 1981. Se eligió el 25 de noviembre…Continúa

Iniciada por Pluralcan 23 Nov 2010.

 

Bienvenid@ a PluralCAN


Caja Navarra aspira a ser una entidad financiera de vanguardia que reconoce la diversidad como un elemento enriquecedor en la sociedad en general y en el mundo empresarial y financiero en particular, comenzando por la diversidad de género. Dentro de su plan estratégico, tiene como uno de sus principales objetivos convertirse en la entidad financiera preferida por la mujer, como clienta y como profesional.

Blog Posts

Pluralcan

Aumenta el éxodo laboral

La situación del mercado laboral español y el incremento continuado del paro se plantean como las grandes circunstancias del éxodo además de que las empresas españolas se focalicen cada vez más en mercados con mayor potencial de crecimiento: la actividad de las empresas del Ibex 35 genera más del 50% de su negocio fuera…

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Publicado por Pluralcan el enero 31, 2012 a las 3:34pm

Pluralcan

Cómo vivir bien sin trabajar tanto

Parece que el downshifting -o cómo vivir bien sin trabajar tanto- podría contribuir a mejorar el contexto social: potenciar las relaciones personales protegiendo el medio ambiente y poniendo a raya al consumismo recalcitrante que nos envuelve aunque nos resistamos.

No obstante, en…

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Publicado por Pluralcan el enero 31, 2012 a las 3:15pm

Pluralcan

Talento ante los retos globales

Ashoka, la mayor red de Emprendedores Sociales del mundo, ha identificado 20 retos clave a nivel global y está buscando 20 emprendedores excepcionales para gestionarlos. Se trata de la campaña "20/20".



Tras más de 30 años apoyando y seleccionando innovadores sociales en todo el mundo, Ashoka busca ahora…

Continúa

Publicado por Pluralcan el enero 31, 2012 a las 3:13pm

Pluralcan

La Plataforma del Tercer Sector sin mujeres visibles

Siete destacadas organizaciones de carácter social han creado La Plataforma del Tercer Sector, como un factor de cohesión y acción para defender el valor de lo social, el Estado de Bienestar, los derechos sociales, y propiciar la máxima colaboración público-privada en beneficio…

Continúa

Publicado por Pluralcan el enero 27, 2012 a las 12:24pm

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Normas para pertenecer a esta comunidad

  • Ser mayor de 18 años
  • Creer firmemente en la diversidad como fuente de riqueza en todas las esferas de la sociedad, empezando por la diversidad de género.
  • Tener ganas de conocer a mujeres empresarias, profesionales y directivas.
  • Querer fomentar la presencia de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad actual.

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